مدت زمان دوره: ۶ ماه
مسیر فشرده و پیوسته برای ساخت شایستگی‌های رهبری در تلاطم بازار؛ از خودسازی تا سیستم‌سازی قابل اجرا.
دوره توسعه و توانمند سازی رهبران عالی
Executive Leadership Development
دوره توسعه و توانمندسازی رهبران عالی، مسیر ۶ ماهه خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی مبتنی بر شواهد و شایستگی است؛ برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط که می‌خواهند در تلاطم بازار، تعیین‌کننده باشند.
- مسیر ۶ ماهه خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی
- مبتنی بر شواهد، شایستگی و قدرت تعیین‌کنندگی
- مناسب مدیران عامل، مدیران ارشد و صاحبان کسب‌وکار
- همراهی دکتر کمال محمدی در آزمایشگاه واقعی رهبری
مبلغ سرمایه‌گذاری: از طریق مشاوره اختصاصی اعلام می‌شود
مخاطبان ایده‌آل دوره رهبران عالی:
مدیران عامل، مدیران ارشد و صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط که می‌خواهند تیم و سیستم خود را در تلاطم بازار بازطراحی کنند.
تجربه مدیران و شرکت‌کنندگان دوره
در این بخش می‌توانید تجربه مدیران و راهبران تیکافی را از مسیر توسعه و توانمندسازی رهبران عالی ببینید.
ساختار دوره توسعه و توانمندسازی رهبران عالی
مسیر ۶ ماهه خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی مبتنی بر شواهد و شایستگی برای مدیران و صاحبان کسب‌وکار.
کلاس‌های حضوری و کارگاهی
جلسات گروهی با دکتر کمال محمدی برای تمرین تصمیم‌گیری، تیم‌سازی و حل مسائل واقعی کسب‌وکارهای کوچک و متوسط.
مسترمایند راهبران
هم‌فکری مدیران و صاحبان کسب‌وکار در آزمایشگاه واقعی رهبری؛ انتقال تجربه و بازخورد روی چالش‌های جاری.
آموزش و تمرین مستمر
تمرین‌های بین جلسات برای تثبیت شایستگی‌ها؛ خودسازی، ارتباط مؤثر و قدرت تعیین‌کنندگی در عمل.
نقشه شایستگی رهبر
شناخت نقاط قوت و شکاف‌های رهبری، تصمیم‌گیری در بحران و طراحی مسیر رشد فردی متناسب با نقش مدیرعامل.
سیستم‌سازی مبتنی بر شواهد
طراحی سیستم تیم، فروش و تصمیم برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط؛ از ایده تا اجرای قابل اندازه‌گیری.
درخواست مشاوره اختصاصی
سرفصل‌های دوره توسعه رهبران عالی
یادگیری در این دوره به جلسات آموزشی محدود نمی‌شود. مسیر خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی در طول دوره با تمرین، بازخورد و نقشه رشد ادامه پیدا می‌کند.
خودسازی رهبر
نقشه شایستگی، قدرت تعیین‌کنندگی و تصمیم در تلاطم؛ رهبر پیش از ساخت سیستم، خودش را می‌سازد.
تیم‌سازی و سیستم‌سازی
ارتباط مؤثر، نقش‌گذاری درست و طراحی سیستم فروش و تصمیم مبتنی بر شواهد برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط.
درخواست مشاوره دوره رهبران عالیمعرفی مدرس
دکتر کمال محمدی (مربی کمال)
هم تحول تسهیلگر تعیین‌کننده در تلاطم
- تحصیلات روان‌شناسی تربیتی
- دکتری روان‌شناسی تربیتی
- کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مشاور و راهنمایی شغلی خانوادگی با رتبه ۳ فارغ‌التحصیلی و معدل الف ۱۸.۷۵
- دکتری کسب‌وکار DRA گرایش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
- کارشناسی ارشد MBA گرایش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشگاه تهران
- روان‌شناسی مثبت‌گرا CPD از استرالیا
- فارغ‌التحصیل علم کوچینگ برنامه‌ریزی عصبی-کلامی با درجه استادی از THE NIP COACHING INSTITUTE امریکا ۲۰۱۵
- عضو فعال انجمن روان‌شناسی آمریکا به شماره عضویت ۲۴۰۴۹۵۹۲۰۹C
- عضو انجمن مشاوره نوروساینس آمریکا به شماره عضویت ۱۰۷۸۸۳C
- عضو انجمن روان‌شناسی مثبت استرالیا
سه خروجی کلیدی دوره مدیریت عالی
دوره توسعه رهبران عالی شما را به سه دستاورد عملی در رهبری، تیم‌سازی و رشد سازمان می‌رساند.
ارتقای ذهنیت و شایستگی رهبری
خودسازی، تصمیم‌گیری در تلاطم و ساخت تیم مسئولیت‌پذیر؛ تمرکز بر قدرت تعیین‌کنندگی رهبر و ریتم اجرایی سازمان.
سیستم‌سازی مقیاس‌پذیر
طراحی سیستم فروش، تصمیم و اجرا مبتنی بر شواهد؛ از ایده تا شاخص قابل اندازه‌گیری در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط.
رشد سودآور و پایدار
مدل درآمدی، اولویت‌بندی و مسیر مستمر رشد تا سازمان سودآور و قابل اندازه‌گیری شود.
سرفصل‌های دوره توسعه رهبران عالی
مسیر خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی مبتنی بر شواهد و شایستگی
در این ماژول یاد می‌گیرید شایستگی‌های رهبر را بشناسید، تصمیم در تلاطم را تمرین کنید و مسیر رشد فردی را طراحی کنید.
موضوعات اصلی:
- نقشه شایستگی رهبر
- قدرت تعیین‌کنندگی در بحران
- خودتنظیمی و ذهنیت رهبر
- تمرین روزانه خودسازی
اکوسیستم راهبران تعیین‌کننده
یکی از مزیت‌های مهم دوره، حضور در جمعی از مدیران عامل، مالکان کسب‌وکار و راهبرانی است که دغدغه رشد، سیستم‌سازی و توسعه پایدار دارند.
در این جمع، تجربه مدیران دیگر را می‌بینید، مسائل خود را در فضایی حرفه‌ای مطرح می‌کنید و مسیر رشد کسب‌وکار را با الهام از تجربه‌های واقعی اصلاح می‌کنید.
حضور در جامعه راهبران تیکافی به این معناست که در مسیر تغییر تنها نباشید و سرعت یادگیری و اجرای شما افزایش پیدا کند.
سوالات متداول
مدیران عامل، مالکان کسب‌وکارهای کوچک و متوسط و راهبرانی که می‌خواهند خودسازی، تیم‌سازی و سیستم‌سازی را مبتنی بر شواهد پیش ببرند.
اگر می‌خواهید بدانید این دوره برای شرایط فعلی کسب‌وکار شما تا چه حد مناسب است، فرم درخواست مشاوره را تکمیل کنید.
تیم پشتیبانی دوره پس از بررسی اطلاعات اولیه، با شما تماس می‌گیرد تا درباره وضعیت کسب‌وکار، اهداف رشد، چالش‌های مدیریتی و شرایط حضور در دوره گفت‌وگو شود.
درخواست مشاوره و ثبت‌نام اولیه دوره